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Virtuelle Mitarbeiterbeteiligungsprogramme erfreuen sich regelmäßig größter Beliebtheit, und lassen sich inzwischen nicht mehr nur in Start-up-Unternehmen finden. Im Kern geht es nämlich darum, Mitarbeiter am Unternehmenserfolg wirtschaftlich zu beteiligen. Hierdurch wird oftmals eine äußerst hohe Identifikation des Mitarbeiters mit dem […]
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„Aus welchem Grund erhöht sich meine Liquidität trotz guter Ertragslage nicht adäquat?“ oder „Ich steuere mein Unternehmen über das Bankkonto … habe aber die Krise nicht kommen sehen.“ Dies sind nur einige Aussagen, die wir in der Beratung zu oft […]
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Fachkräftemangel und das Finden sowie Binden von Mitarbeitern, insbesondere sog. „Talents“, gehört zu den gegenwärtigen (arbeitsrechtlichen) Herausforderungen für Unternehmen. Arbeitgeber, die sich der Bewältigung solcher Herausforderungen stellen wollen – wenn nicht sogar müssen – sind daher gut beraten, sog. „Corporate […]
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Änderungen bei CSRD, CSDDD und EU-Taxonomie-Verordnung Im Rahmen des am 26.02.2025 veröffentlichten ersten „Omnibus“-Pakets hat die EU Kommission wesentliche Änderungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung vorgeschlagen, die sich wie folgt zusammenfassen lassen: Die Dokumente zu den Änderungsvorschlägen sowie die Pressemitteilung können Sie […]
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